Review Materi Diklat: Character Building

Standard

Oleh: Fransiska Silvia Sulistyaning Hayu, Administrasi Publik Universitas Nasional 2015

Manusia memiliki karakter yang berbeda-beda dan unik, dan karakter itu bisa juga dikenal dengan kepribadian. Fungsi dari mengetahui tipe kepribadian atau karakter diri adalah untuk mengoptimalkan perubahan kearah yang lebih baik dan positif. Mengetahui tipe-tipe kepribadian seseorang juga membantu dalam memahami lawan bicara pada interaksi sosial dengan orang-orang sekitar.

Dalam materi diklat yang dibawakan oleh Kak Widya, menjabarkan terdapat 4 karakter manusia diantaranya sebagai berikut:

  1. Pleghmatis (Cinta Damai)

Seseorang dengan tipe pleghmatis menunjukkan pribadi yang mudah diatur, cenderung diam dan kalem, suka mengalah, memiliki rasa toleransi yang tinggi, mudah untuk disuruh dan selalu mau melakukan sesuatu, dan tidak menyukai konflik.

Orang dengan kepribadian ini suka dengan kehidupan yang damai dan tenang, dan jika dihadapkan di dalam suatu masalah, maka akan mencari solusi dengan kepala dingin. Memiliki tingkat kesabaran yang tinggi, dan cenderung suka menunda-nunda.

Kelemahan dari Pleghmatis :

Cenderung mengalir apa adanya dan terkesan tidak memiliki impian atau pendirian hidup yang tegas, sulit menentukan pilihan, dan tidak pandai memberikan masukan atau gagasan baru.

  1. Melankolis (Perfectsionis)

Tipe kepribadian melankolis yang sempurna merupakan kepribadian yang memiliki karakter cenderung bersikap rapi, teratur, terencana, dan mampu mempertimbangkan sesala sesuatu dengan melihat hal-hal kecil.

Secara akademis tipe melankolis tergolong pandai dan cerdas. Orang dengan tipe melankolis suka mengatur orang lain, suka mengingatkan orang lain jika tidak sesuai, suka mengontrol semuanya sendiri, tidak mau kalah, bicara dingin, segala hal harus sesuai aturan atau lebih terkesan kaku, selalu ingin tau dan mengejar jawaban sampai mendalam karena menginginkan kesempurnaan.

Kelemahan Melankolis:

Cenderung selalu mendahulukan kepentingan orang lain diatas kepentingannya sendiri sampai melupakan kebutuhannya sendiri, merasa tidak puas apabila sesuatu berjalan tidak sesuai kehendaknya atau yang dia rasa benar, pemikirannya yang terlalu sempurna terkadang dianggap terlalu rumit dan tidak terlalu perlu oleh orang sekitar, dan dianggap terlalu serius oleh orang sekitar.

 

  1. Sanguinis (Populer)

Sanguinis yang popular merupakan tipe kepribadian yang suka menjadi bahan perhatian, ingin selalu disenangi oleh orang lain, menyukai kepopuleran, memiliki rasa percaya diri yang tinggi dan senang menjadi pusat perhatian. Seorang sanguinis selalu senang dalam situasi yang gembira, pesta, berkumpul dengan teman-teman dalam kondisi yang ramai, senang terhadap aktivitas kebersamaan yang menyenangkan, namun hidupnya tidak teratur, susah berkonsentrasi dan diajak untuk berpikir serius, selalu cenderung memberikan keputusan setelah berpikir pendek.

Kelemahan Sanguinis:

Tidak terorganisir, tidak mudah mengingat hal rinci, kurang serius, mempercayakan pada orang lain untuk melakukan pekerjaan, mudah ditipu dan kekanakan, mempunyai ide yang cemerlang namun tidak bisa mampu melaksanakannya sampai akhir, merasa sebagai orang yang tidak bersalah, berbicara banyak, egois, pelupa, suka menyela dan menjawab untuk orang lain, tidak tertib dan dewasa.

 

  1. Koleris (Kuat)

Merupakan tipe kepribadian yang tegas dan tipe seorang pemimpin. Sangat suka mengatur, suka petualangan, suka tantangan baru, memiliki ketegasan dalam menemukan keputusan, tidak mudah menyerah, tidak mudah mengalah. Tipe koleris menjadi sosok yang selalu diidam-idamkan oleh orang lain karena terlihat sangat keren dan kuat dari luar. Namun dibalik semua kesempurnaannya dirinya dan jiwa kepemimpinannya yang besar, koleris jarang bersenang-senang.

Kelemahan Koleris:

Terlalu terpacu dan menyukai hal-hal serius sehingga melupakan kebutuhan akan waktu yang santai dan menyenangkan. Kehidupannya terpacu pada target tujuan dan hasil.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>